「井上歯科クリニック」で
一緒に働きませんか？
「出会えてよかった」と言っていただいた時の喜びを、
私たちと一緒に感じてみませんか
神戸市北区：神鉄 山の街駅ホーム向かいに位置する井上歯科クリニックのスタッフ募集ページです。
住宅街に中にある地域に密着したクリニックで、親子3世代で来院される患者様も多いです。
歯周病治療に力を入れており、メインテナンスを大切にする歯科医院を目指しています。
「出会えてよかった」と言っていただいた時の喜びを私たちと一緒に感じてみませんか。
現在、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手、募集中です！！
福利厚生
- 歯科治療および自費治療はスタッフ割引があります
- ホワイトニングは無料
- セミナー受講料全額負担（交通費も負担）
- 衛生士学校生 奨学金制度
- スタッフ紹介手当
- 家賃補助あり
- 美容院代のカットが無料で受けられます
- フェイシャルエステサロン、脱毛サロン無料で受けられます。
当クリニックの特長
- 平成26年3月にリニューアルしたので院内は明るくてキレイです。
- 当クリニックは歯周病治療に力を入れており、メンテナンスを大切にする歯科医院を目指しています。
- スタッフの意見を尊重する（ミーティングなどで意見を出し合っています）
- 担当の患者様を持つことができるのでやりがいをもって仕事ができ、患者様とのコミュニケーションもとれる。
- 衛生士業務、SC・TBI・PMTC・Ope補助など経験が少なくても先輩が丁寧に指導してくれます。
- 木・土は午後が休みなのでプライベートの時間も充実できます。
- 各種セミナ－へ参加できます。（参加費・交通費は医院が負担します。）
- 誕生日休暇や家族手当・退職金制度等、プライベートの負担も軽減しながら長期勤務が可能。
スタッフの専用休憩ルーム
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当クリニックは、スタッフがお昼をゆっくり取れる休憩室・着替えるためのロッカールーム・洗面所をご用意しております。
仕事と休憩のメリハリが取れるのも当クリニックの特長です。 -
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当クリニックが求める歯科衛生士さんはたとえば・・・
- 患者様とのコミュニケーションが好きな方
- きちんと挨拶が出来、感謝の言葉が言える方、素直な方
- 明るく、ポジティブでプラス思考の方
- 他のスタッフといい関係を保つことが出来る方
- 向上心を持ち、仕事も人生も充実を求める方
- セミナーやミーティングの参加を通し自己成長する意欲のある方
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当クリニックが求めないスタッフさんはたとえば・・・
- 技術を向上する意志が無い方
- 噂話が好きな方
- 上下関係を作るのが好きな方
- 挨拶ができない方
- お金のためだけに働かれる方
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8:10掃除・診療準備開始
快適に治療を受けていただくため、日々の院内掃除、整理整頓、診療の準備などを徹底しています。
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8:30朝礼・カルテチェック
朝礼を行い、午前からの患者さんをお迎えします。
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9:00診療開始
当クリニックは小さなお子さんから、シニアの方まで幅広い世代の方々が来院されます。そのため、むし歯・歯周病治療、クリーニング、矯正治療、ホワイトニングなど診療メニューも様々です。患者さんを待たせないよう、各スタッフ同士が連携して、スムーズに業務を進めていきます。
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12:00午前診終了・掃除、お昼休み1時間
午前の診療が終了です。順番に休憩を取っていただきます。
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13:10昼礼・準備
昼休憩の後に昼礼を行います。午前の診療で気になった点の報告および午後予約している患者さんの情報を全員で共有していきます。
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13:30診療開始
午後は学生や仕事帰りの方が多くなる傾向にあります。午前とはまた異なる雰囲気が午後診療の特徴です。
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19:30～20:30午後診終了・掃除
最後の片付けと明日の準備を行います。
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非常勤
新卒〜2年目 時給 4,000円
3年目〜 時給 5,000円～7,000円 -
常勤
新卒400,000円〜
卒後4年目以降600,000円〜 -
待遇
福利厚生あり
・フェイシャルエステサロン、脱毛サロン無料で受けられます。
・家賃補助あり -
備考
・その他能力に応じて昇給
・車通勤可
・交通費全額負担・駐車場・ガソリン代月定額負担
・利益に応じて賞与あり
電話連絡のうえ履歴書を送付してください。後日面接日をお伝えいたします。 -
勤務時間
月・火・水・金
①8:10～12:00
②13:10～19:10
木・土 8:10～12:10
残業手当有（1分単位で計算）
週休2日制・木曜日、土曜日の午後休み
勤務時間の内、1日8時間・週40時間以内で曜日時間相談
お昼休み1時間
正社員・アルバイトそれぞれ固定シフト制です。
正社員もご希望の出勤時間曜日を相談します。週休2日制・週休3日制あり -
休診日
日曜・木曜午後・土曜午後
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給与
【正社員】（新卒）月給300,000円～（週40時間） 条件あり。
試用期間3ヶ月、2年目：月給310,000円です。
【主任正社員】月給 330,000円～（週40時間）試用期間1ヶ月（5年以上の実務経験あり）
※18:30以降は+110円 / 時 -
（給与補足）
基本給 200,000円
職務手当 40,000円
正社員手当 40,000円
皆勤手当 20,000円
※正社員手当は週40時間勤務の方で6カ月継続勤務後に満額支給。 -
待遇
昇給：年1回・賞与：年1回（12月）
時間外手当・資格手当・皆勤手当
社保あり
交通費支給
有給休暇有
退職金制度有（5年以上）
雇用保険・労災保険完備
バースディ手当
制服貸与
研修会参加費負担・交通費全額負担
ホワイトニング無料
福利厚生あり
・フェイシャルエステサロン、脱毛サロン無料で受けられます。
・家賃補助あり -
勤務日数
勤務日数は、1日からでもOKですので相談ください。
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給与
試用期間：あり
試用期間：3ヵ月・または60日程度（3ヵ月）時給1,450円～
通常衛生士：時給1,600円～・18時30分以降：1,710円 -
時給
18:30以降は1時間110円手当有り。
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勤務時間
月・火・水・金
①8:10～12:00
②13:10～17:00
③17:00～19:10
木・土は8:10～12:10
正社員・パート、共にシフト制
正社員希望の方は、勤務時間を相談します。
残業あり（残業代は1分単位で支給） -
待遇
雇用保険・労災保険
健康保険料医院負担・年金一部負担
交通費支給
福利厚生あり
・フェイシャルエステサロン、脱毛サロン無料で受けられます。
・家賃補助あり -
仕事内容
歯科の治療・予防を通し、お口や全身の健康の向上・維持に努め、地域の皆様の豊かな生活のサポートを目標にしています。
受付・事務作業・会計・電話応対・診療予約・カルテ管理・診療補助など -
勤務時間
月・火・水・金
①8:10～12:00
②13:10～17:00
③17:00～19:10
木曜・土曜は8:10～12:10
正社員・パート、共にシフト制
正社員希望の方は、勤務時間を相談します。
残業あり（残業代は1分単位で支給） -
休日
週休2日
有給休暇(初年度)：10日
有給休暇(3年目)：14日
その他：年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・有給休暇有 -
給与
【正社員】月給215,000円～（残業代含まない）
正社員：週40時間の正社員の方で約月給215,000円～です。条件あり。
時間・日数等で給与は相談します。詳しくは面接時にて。18:30以降は1時間110円手当有り。
試用期間：あり（時給1,060円）
試用期間中の給与変動：なし
試用期間：3か月・または60日程度
正社員：試用期間 3ヶ月（時給1,060円） -
（給与補足）
基本給 180,000円
職務手当 10,000円
正社員手当 15,000円
皆勤手当 10,000円
※正社員手当は週40時間勤務の方で6カ月継続勤務後に満額支給。 -
待遇
昇給：年1回
賞与年1回（利益に応じて）
有給休暇
バースデイ補助手当有
退職金制度有
交通費支給
残業手当は1分から支給
車通勤可
セミナー費用と交通費は医院負担
福利厚生あり
・フェイシャルエステサロン、脱毛サロン無料で受けられます。
・家賃補助あり -
勤務日数
勤務日数は、1日からでもOKですので相談ください。
-
時給
18:30以降は1時間110円手当有り。
-
給与
試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
試用期間：3ヵ月・または60日程度
パート：試用期間60日程度（時給1,060円） -
勤務時間
月・火・水・金
①8:10～12:00
②13:10～17:00
③17:00～19:10
木・土は8:10～12:10
正社員・パート、共にシフト制
正社員希望の方は、勤務時間を相談します。
残業あり（残業代は1分単位で支給） -
待遇
雇用保険・労災保険
30時間以上で社保あり
交通費（月20,000円まで）
福利厚生あり
・フェイシャルエステサロン、脱毛サロン無料で受けられます。
・家賃補助あり -
1.応募・受付
面接をご希望の方は電話にてお問い合わせください。ご希望日程とお時間を調整いたします。また場合によっては見学を受け付けています。
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2.面接
プロフィールの紹介、当クリニックを志望した理由などをお聞かせください。企業のような固い就職面接ではなく、ゆったりと進めていきます。
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3.内定
面接後、担当者から1週間以内にご連絡いたします。ご希望の入社日やご要望がありましたらご相談ください。
当クリニックが求める人材
1日の流れ
定期的に”おもてなし研修”を
受けています！
磯貝先生からのコメント
接遇コンサルタント 磯貝和美先生による
”おもてなし研修”！
患者様が明るく楽しく通える歯科医院づくりのお手伝いとして「おもてなし研修」を担当させていただきました。
患者様にとって気持ちのよい場所を作るためにはまず院内から、と言うことでスタッフ同士のコミュニケーションを再確認するところからスタートしました。
全員が一人ひとりのスタッフの素敵な部分を伝え合うワークでは、お互いを大切に想っている気持ちが十分に伝わるようなコメントをたくさん聞かせてくれました。
続いては「接遇力を高める」というテーマで、患者様がお越しになってからお帰りになるまでの間にスタッフが提供できるおもてなしについて皆で考えてみました。
クリニックの課題を素直に受け止めてくださったり、自分以外のスタッフの良いところを吸収しようという姿勢が素晴らしかったです。
接遇とは「患者様にとって心地よい空間づくりを追求し続けること」です。ぜひ、これからも継続して取り組んでいってくださいね。